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代写论文成灰色产业 核心期刊发篇文章要5万元

发布日期:2019-10-09 22:10   来源:未知   阅读:

  •   近日,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称意见)。

      这份意见中,“不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件、对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求”的提法令人耳目一新。

      华西都市报记者注意到,“不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件、对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求”都出现在意见的第四点,涉及创新人才评价机制方面。

      第十四条明确“突出品德、能力和业绩评价。制定分类推进人才评价机制改革的指导意见。坚持德才兼备,注重凭能力、实绩和贡献评价人才,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向。不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件。建立符合中小学教师、全科医生等岗位特点的人才评价机制。”

      第十六条提到改革职称制度和职业资格制度,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

      写论文,难!发表论文,难上加难!这是绝大多数人的感受。然而,在现行的职称评价体系下,相当部分领域都对发表论文有要求。

      在某科研机构工作的赵先生看到该意见后,提出疑问:这个意见是否对大学教师、科研院所的工作人员评职称也松了绑?

      对此,四川省人社厅相关负责人说,意见中说得很明白:不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件。他强调,特别要注意“应用型人才”这5个字。这意味着,这项政策的松绑仅局限于一些领域的操作层面,而对于科研院所、高校等研究机构的工作人员来说,评职称时对发表论文依然会有不同的要求。

      成都某学术期刊负责人也表示:“《意见》明确了评职称不看论文主要是针对应用型人才,这就区别了应用型人才和研究型人才不同的工作特点,有利于对不同类型人才的评价和激励。”对于评职称是否需要看论文,该负责人认为,如果从业者身处研究环节就需要,如果处于实践操作层面就不大需要。

      意见提出了改进人才评价考核方式的方向。要求发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用,加快建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度。应用型人才评价应根据职业特点突出能力和业绩导向。

      2000年,我国启动了西部大开发战略,我省为了改变“孔雀东南飞”的状况,同步启动了专业技术人才的评价改革。

      意见提到的“应用型人才评价应根据职业特点突出能力和业绩导向”正是当年四川改革的方向。

      省卫计委系统对基层医疗卫生机构工作人员职称晋升实行双轨制,降低对外语、论文等要求,在考核时增加了工作量、工作日志、临床报告、现场答辩、继续教育等要求,引入了一部分相对优秀的人,并让他们留了下来,最终为当地的发展发挥了作用。

      “在乡镇医院上班,评高级职称,马会管家婆资料大全你要求别人写论文、考外语,这不现实。”省人社厅相关负责人说,社会对基层医院和中心城市大医院医生的要求不一样,同理,对不同层级的人评职称时也应该有不同的标准,要分区域、分行业、分层级对待。

      来自省人社厅的消息,到2015年末,全省专业技术人才总量达到301万人,省学术技术带头人2292人,省突出贡献专家2325人,享受国务院特殊津贴人员2931人,在站博士后研究人员1817人,留学回国人员6.6万人。

      记者获悉,2016年,省人社厅将重点推进人才评价制度改革,指导有关部门研究完善自然科学研究、建筑工程、水利工程、农业技术、文化艺术、会计、律师、公证员等系列专业技术人才评价标准和条件,实施中小学教师职称制度改革。

      可以肯定的是,今年上述领域将会出台新的标准与条件。目前,一些行业主管单位正积极修订标准。根据进度,一批单位上半年将会出台初稿,最迟的10月份出台新标准的初稿。

      大学毕业需要发表论文、硕士研究生毕业需要发表论文、博士毕业需要发表论文、科研课题结题需要发表论文、评职称也需要发表论文

      可是,一些人工作忙、研究能力差,无法完成论文写作怎么办?他们不得不请人代写论文,并花钱购买期刊版面。而在出版界,也形成了一条代写论文——代发表论文的灰色产业链。

      一家安徽的网络中介公司客服人员告诉记者,如果他们帮记者代写一篇论文并发表在核心期刊,需要记者付费5万元。

      为了取得记者的信任,这位客服继而报出企业的名称,并说他们是正规注册公司,在工商系统提供的企业信息信用系统可以查询到。

      记者根据他提供的公司信息在合肥市工商局官网里看到,这家公司的经营范围如下:计算机软硬件销售及技术开发、网页设计与安装;电脑图文设计、制作、绘图等。

      “您们公司没代发文章的业务啊?”记者明知故问,对方答得也爽快:“代发论文能注册吗?您想下就知道。只能注册网络科技公司。”

      “自营期刊,控制抄袭,基本包过,有稿速联,岳编133****1878。《山东××学报理学版》代发2.5万元、《××记者》代发1.3万元、《×学论坛》代发2.8万元”

      某高校工作的秦朗(化名)经常在QQ群里收到类似的代发论文的广告。对于这类广告,秦朗始终持怀疑态度,但也觉得有诱惑力。

      “我有非常迫切的发稿需求,但不敢找他们,如果他们是骗子怎么办?”急于评教授的秦朗说,不过,科研工作者向杂志社交版面费发稿的事情在圈内并非秘密。据他所知,一些教授的文章就是靠花钱砸出来的。